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　　來源：財(cái)通社

　　超2億打工人使用的求職平臺(tái)，要上演資本市場復(fù)活記了？

　　據(jù)市場消息，前程無憂被爆最快今年上半年赴港上市，公司目前暫無公開回應(yīng)。

　　有過海投經(jīng)歷的打工人，應(yīng)該都被前程無憂、智聯(lián)招聘、BOSS直聘等硬控過。

　　作為國內(nèi)的招聘老大哥，前程無憂旗下?lián)碛星俺虩o憂51job、應(yīng)屆生求職兩個(gè)求職平臺(tái)，累計(jì)用戶群體超2億。

　　公司成立于1998年，2004年登陸納斯達(dá)克，曾是第一家在美股上市的中國人力資源服務(wù)企業(yè)，2022年以約43億美元的估值完成私有化退市。

　　早在2020年7月，前程無憂CEO甄榮輝就公開透露公司正考慮回歸國內(nèi)上市，這背后主要是估值問題。

　　前程無憂在早些年吃盡國內(nèi)求職紅利，業(yè)績步步高升，2018年創(chuàng)下12.44億元的歷史最好凈利潤水平。

　　同年，其股價(jià)也被推到了114.62美元的歷史最高位，相較14美元發(fā)行價(jià)漲超7倍。

　　但隨著用戶增長放緩，前程無憂的業(yè)績開始倒退。公司提交的最后一份財(cái)報(bào)顯示，2021年公司營收44.2億元有所增長，但是凈利潤只有6.09億元，相較2018年腰斬。

　　增收不增利背后，市場、銷售和管理費(fèi)用高達(dá)21.92億元，成為吞噬凈利潤的“黑洞”。

　　與此同時(shí)，隨著國際貿(mào)易環(huán)境巨變，中概股在美遭遇巨大的監(jiān)管壓力，紛紛跌成了“中丐股”。

　　2021年，前程無憂股價(jià)已相較2018年高點(diǎn)跌去了大半，公司市值僅剩約33億美元，相比上市后不久市值就達(dá)到150億美元的BOSS直聘，著實(shí)有些尷尬。

　　最終，于2022年上半年，以DCP Capital（德弘資本）、Ocean Link（鷗翎投資）和甄榮輝牽頭的財(cái)團(tuán)以每股61美元的價(jià)格完成了對(duì)公司的私有化，對(duì)應(yīng)收購市值約43億美元。

　　前程無憂也由此成為繼智聯(lián)招聘后第二家從美股私有化退市的招聘平臺(tái)公司。

　　截至退市當(dāng)年，從營收和利潤規(guī)模來看，前程無憂依舊是國內(nèi)“求職一哥”，但是已頹勢盡現(xiàn)。

　　前程無憂主要收入來自B端，涉及培訓(xùn)、測評(píng)與人事外包等。

　　然而數(shù)據(jù)顯示，2017年至2020年，使用前程無憂在線招聘服務(wù)的雇主數(shù)量分別為519257名、485008名、422458名、360755名，呈逐年下降趨勢。

　　而以此相反，作為后浪代表的BOSS直聘憑借算法分發(fā)、老板直聊、移動(dòng)化界面優(yōu)勢，近年高速增長，2023年?duì)I收高達(dá)59.52億元，大有后來居上的趨勢。

　　根據(jù)BOSS直聘去年公布的第二季度財(cái)報(bào)，其平均月活躍用戶數(shù)達(dá)到5460萬，已經(jīng)超過智聯(lián)招聘、前程無憂和獵聘三家之和。

　　營銷費(fèi)用驟增背后，無疑反映了前程無憂作為行業(yè)老大哥的焦慮。

　　前程無憂通過赴港上市，進(jìn)一步拓寬融資渠道，或有望加速轉(zhuǎn)型來應(yīng)對(duì)后浪們激烈的競爭。

　　值得注意的是，近年來招聘網(wǎng)站成為簡歷泄露與侵犯用戶信息的重災(zāi)區(qū)，這一點(diǎn)，前程無憂也不可避免。

　　2018年6月澎湃新聞報(bào)道，前程無憂用戶信息在暗網(wǎng)上被公開銷售。2020年11月新京報(bào)報(bào)道前程無憂有十萬簡歷被泄露。2021年央視3·15晚會(huì)曝光前程無憂簡歷泄露，簡歷和用戶隱私流向黑市．．．．．．

　　接二連三的信息泄露，也暴露在線招聘模式的弊端，如何解決求職者的信任危機(jī)，已成為行業(yè)共同的挑戰(zhàn)。